人力资源有哪些职责

2019-12-02 17:06:33

人力资源有哪些职责

1. 把合适的人配置到适当的工作岗位上;

2. 引导新雇员进入组织(熟悉环境);

3. 培训新雇员适应新的工作岗位;

4. 提高每位新雇员的工作绩效;

5. 争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系;

6. 解释公司政策和工作程序;

7. 控制劳动力成本;

8. 开发每位雇员的工作技能;

9.创造并维持部门内雇员的士气。

10.保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。